Numéro d'information juridique sur l'assurance (345)
Non seulement certaines écoles privées licencient leurs enseignantes après la fin de l'année scolaire, suspendant ainsi leur cotisation à la sécurité sociale, dans l'intention de les réembaucher à la rentrée, mais le ministère de l'Éducation fait de même avec les enseignantes d'éducation périscolaire. Le ministère a commencé à licencier ces enseignantes, notamment celles travaillant dans les écoles de réfugiés syriens, et a suspendu leur salaire début juillet, puis leur cotisation à la sécurité sociale. Ainsi, les enseignantes d'éducation périscolaire dans les écoles du ministère de l'Éducation sont exposées aux mêmes violations de leurs droits que de nombreuses enseignantes du privé : elles perdent leur salaire pendant les deux ou trois mois suivants et la possibilité de continuer à bénéficier de leur couverture sociale. Elles n'ont droit à aucun congé annuel, même d'un seul jour, et n'ont même pas droit à un congé maternité payé !
C'est regrettable ce qui se passe, et je ne sais pas pourquoi le Ministère fait cela depuis plus de sept ans, sachant que cet acte constitue une violation des droits des enseignantes, et je ne sais pas comment le Ministère exige que les propriétaires d'écoles privées gardent des enseignantes avec eux pendant une période de (12) mois avec salaire, couverte par une assurance, à un moment où le Ministère viole cette directive et réduit les salaires de ses enseignants de l'éducation complémentaire..?!
Qui accepterait une telle situation, et pourquoi, en tant que ministère de l'Éducation, faites-vous cela ? Pourquoi ces enseignants ne bénéficient-ils pas de postes permanents comme les autres enseignants du ministère ? Pourquoi les agences gouvernementales compétentes, les organisations de défense des droits de l'homme, le Centre national des droits de l'homme et la Sécurité sociale restent-ils silencieux sur ce qui arrive à ces enseignants et sur l'injustice dont ils sont victimes ?
La Société de sécurité sociale doit refuser d'arrêter l'abonnement de tout enseignant de l'enseignement complémentaire pendant les vacances d'été, et doit maintenir son abonnement tout au long de l'année pendant une période de (12) mois, similaire à ce qu'elle est censée faire avec les enseignants des écoles privées de manière égale..!